薬剤部

やさしく、でも確実に成長できる

新人薬剤師と先輩薬剤師がマンツーマンで寄り添いながら、出来ることを一つずつ増やしていきます。「わからないままにしない」教育体制が、あなたの自信を育てます。

一人の患者様を、ずっと支える

外来100％院内処方。外来→入院→退院後の外来まで。一人の患者様を継続して担当できる環境があります。“点”ではなく“線”で関わる医療を、ここで。

仕事も、人生も、大切に

希望休は原則取得可能。趣味も、友人との時間も、家族との時間も大切に出来ます。無理なく続けられる働き方が、長く成長できる土台になります。

夜勤なし。安定した毎日

夜勤はありません。生活リズムを整えながら、集中して専門性を磨くことができます。

すべての業務を経験できるローテーション制

調剤・監査・注射・外来業務を週替わりで担当。幅広い経験が、あなたを“総合力のある薬剤師”へと育てます。

先輩薬剤師のリアルな声

「最初は不安でいっぱいでした。でも、必ず誰かが隣にいてくれる。その安心感があったから、挑戦を続けられました」「外来から入院、退院後まで同じ患者様を担当できる環境は本当に貴重です。退院後の外来で「ありがとう」と言っていただけたとき、病院薬剤師としてのやりがいを強く感じました」「仕事も大切。でも、自分の時間もちゃんと大事にできる。それがここで長く働きたいと思える理由です」

ここには、“安心して挑戦できる環境”があります。

外来業務 | 100％院内調剤。退院まで継続フォロー

外来は全て院内調剤。退院後の患者様のフォローや、その後の状態確認まで継続して関わります。“処方して終わり”ではなく、“その後を支える”外来業務です。

注射業務 | 安全で質の高い無菌調製を実践

入院患者様の注射剤払い出しを行っています。高カロリー輸液はクリーンルームにて無菌的に調製。正確さと責任が求められる貴重な業務を担っています。

入院調剤 | チーム医療の中核として

入院患者様が安全かつ有効に薬物治療を受けられるよう、医師・看護師と密に連携しながら調剤を行っています。情報共有を徹底し、最適な薬物療法を支えます。

薬物血中濃度モニタリング（TDM） | データに基づく処方提案

パンコマイシン注射液はパソコン上でシュミレーションを実施し、医師へ処方提案。抗てんかん薬なども血中濃度を確認し、科学的根拠に基づいた提案を行います。エビデンスをもとに、より効果的な薬物治療に貢献しています。

服薬指導・病棟調剤業務 | 患者様をそばで支える

入院時の初回面談で持参薬を確認・鑑別し、必要に応じて処方提案を行います。ベッドサイドでの服薬指導を通して、アドヒアランス向上や副作用防止にも積極的に関与。患者様一人ひとりに寄り添う業務です。

医薬品管理 | 安全を守る基盤業務

救急カートや病棟ストック薬の適切な保管、使用期限管理・在庫管理を徹底しています。医療現場の安全を裏側から支える大切な役割です。

医薬品情報管理 | 正確な情報を、医療チームへ

採用医療品や新薬情報、後発医療品の同等性などを収集・整理。医師や看護師へ共有し、医療の質向上に貢献しています。

薬剤業務担当者

8:30

出勤・清掃など

9:00

臨時薬調剤・入院患者確認等

10:00

病棟薬剤業務（入院初回面談・持参薬管理・処方提案等）

12:00

昼休憩

13:00

委員会参加（該当する委員会が開催される日のみ）

14:00

定期調整剤など

16:00

臨時薬対応・持参薬からの切り替え提案等

17:30

帰宅

注射業務担当者

8:30

出勤・清掃など

9:00

定期注射対応

10:00

クリーンルームにて高カロリー輸液の無菌調整

12:00

昼休憩

13:00

委員会参加（該当する委員会が開催される日のみ）

14:00

臨時注射薬対応・パンコマイシン注射のシミュレーションなど

16:00

翌日の注射準備

17:30

帰宅

学び続けられる環境

薬剤師として着実に成長できるよう、段階的な院内研修を実施しています。基礎から専門分野まで、実務に直結する学びを大切にしています。

学会発表をサポート

学会発表に向けた指導・準備サポートも行っています。テーマ設定から発表資料作成まで、先輩薬剤師がバックアップ。“発信できる薬剤師”へと成長できる

認定薬剤師手当制度

認定取得の難易度に応じて、「月額1万円」、「月額3万円」、「月額5万円」の認定手当を支給。努力と挑戦をしっかりと評価する制度です。